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试用期制度的建立是为了用人单位与应聘者在劳动力市场上因信息不对称而相互甄别的需要，目的是让员工与用人单位相互检查，以决定是否建立劳动关系。下面是小编为大家整理的关于试用期考核的工作总结，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
试用期考核的工作总结1
首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。先我对我几个月的试用期工作进行了总结。
一、工作总结
1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
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