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人力资源主管需要帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。下面是小编为大家带来的人力资源主管的工作职责是什么五篇，希望大家能够喜欢!
人力资源主管的工作职责1
职责：
1、根据公司发展战略及人力资源的战略规划，协助完成人力资源相关制度体系的搭建。
2、根据各部门人员需求情况，拟定招聘计划，费用预算，协助部门制定实施方案。
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