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三四十岁的职场人常见的几个问题
有那么一些职场人，在到了一定的时间之后就会出现瓶颈，工作不稳定等等问题层出不穷，为什么会这样呢?下面是小编为大家整理的三四十岁的职场人常见的几个问题，希望对大家有用。
30岁左右的职场人出现这种问题，主要有以下瓶颈：
1. 仅仅聪明的去做事，忽视做人。
他们做事上非常聪明，但是做人上不够精明，做领导他还缺乏智慧。在这个年龄段自以为做事就是一切，讨厌那些复杂的人际关系。
然而人必须经过一段做事的锤炼，再到更高一段精明的做人，才能智慧的去做领导，在更高的层面运筹帷幄。像上文所说的30左右的职场人，他还没有锤炼到这一步。他还停留在最低的做事层面上。但是他认为这世上做事就够了，别的都不用。
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