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根据我国相关法律的规定，对于那些满足带薪休假条件的职员，需要向用人单位提交书面停薪留职申请书，在停职期间，不得享有用人单位的一切薪资待遇，具体情形可以由用人单位与劳动者自行协商由于不少劳动者不知道此类申请书怎样写，小编为打击整理了一篇停薪留职申请书范文。
一、停薪留职申请书的内容
停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书;停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
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